変更の概要
チームスピリットは、2027年8月期より株主優待ポイントの進呈を従来の半分の規模に変更します。
変更の背景として、新たな株主還元施策として「自己株取得プログラム」を導入することが挙げられています。
- 優待の種類：ポイント制優待「チームスピリットプレミアム優待倶楽部」
- 変更時期：2027年2月末日基準の優待から適用
- 2026年8月末日基準の優待は従来どおり進呈
変更前の優待内容（2026年8月末日基準まで）
| 保有株数 | 1回あたりのポイント |
|---|---|
| 1,000〜1,999株 | 1,500ポイント |
| 2,000〜2,999株 | 4,000ポイント |
| 3,000〜3,999株 | 7,500ポイント |
| 4,000〜49,999株 | 25,000ポイント |
| 50,000株以上 | 40,000ポイント |
※年2回（2月末・8月末）進呈のため、上記は1回分の推定値です。
変更後の優待内容（2027年2月末日基準から）
| 保有株数 | 1回あたりのポイント |
|---|---|
| 1,000〜1,999株 | 750ポイント |
| 2,000〜2,999株 | 2,000ポイント |
| 3,000〜3,999株 | 3,750ポイント |
| 4,000〜49,999株 | 12,500ポイント |
| 50,000株以上 | 20,000ポイント |
変更の理由
- 新たな株主還元施策として「自己株取得プログラム」を導入
- 期末時点で十分な現預金残高がある場合に自己株式取得を実施する方針
- 優待縮小と自己株取得プログラムを組み合わせ、株主還元のあり方を見直し
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