変更
株主優待を500株以上対象に再設計、配当下限42円も新設
2026年07月24日 15:30
※開示から1か月以上経過しているため、PDFは閲覧できません。
変更の概要
日工株式会社は、2026年7月24日開催の取締役会にて、株主優待制度の変更および配当に関する株主還元方針の新設を決議しました。
- 優待対象を500株以上に絞り込み、保有株数に応じてポイントを拡充
- 100株以上500株未満の株主は優待対象外となります
- 1ポイント＝1円相当として、指定の優待品等と交換できます
- 変更適用開始：2027年3月31日現在の株主名簿より
変更前の優待内容
| 保有株式数 | 1年以上 | 3年以上 |
|---|---|---|
| 100株以上500株未満 | 500P | ― |
| 500株以上2,000株未満 | 1,000P | 2,000P |
| 2,000株以上 | 4,000P | 8,000P |
変更後の優待内容
| 保有株式数 | 1年以上 | 3年以上 |
|---|---|---|
| 100株以上500株未満 | 対象外 | 対象外 |
| 500株以上1,000株未満 | 1,000P | 2,000P |
| 1,000株以上1,500株未満 | 3,000P | 4,000P |
| 1,500株以上2,000株未満 | 4,000P | 5,000P |
| 2,000株以上2,500株未満 | 6,000P | 8,000P |
| 2,500株以上3,000株未満 | 7,000P | 9,000P |
| 3,000株以上 | 10,000P | 12,000P |
ポイントの使い方
- 1ポイント＝1円相当で、会社指定の株主優待品等と交換できます
- 優待品の詳細・申込方法は対象株主へ別途案内されます
継続保有期間の判定
- 同一の株主番号で株主名簿に連続して記載または記録されていることで判定します
- これまでの保有期間は引き続き通算されます
- 相続・貸株サービス利用・証券会社変更などで株主番号が変わると、継続保有期間が引き継がれない場合があります
配当に関する株主還元方針の新設
あわせて、配当の安定性を高めるため新方針が定められました。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 中計配当目標（2027年3月期） | 1株当たり年間配当金 40円 |
| 中計配当目標（2028年3月期） | 1株当たり年間配当金 50円 |
| 配当下限（2027・2028年3月期） | 1株当たり年間配当金 42円 |
- 業績が下振れした局面でも、42円を下回らないことを企図しています
- 2028年3月期には1株当たり年間配当金50円を目標としています
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